Tag: Leader
Performance ตก ไม่มีใจอยากจะไปต่อ รับมือยังไงเมื่อเจอคนทำงานแบบ ‘Deadwood’ เหมือนไม้ตายซาก
Chompoonut Suwannochin
August 18, 2022
ประชุมยิบย่อย เวลาว่างไม่เคยตรงกัน หัวหน้าจะจัดสรร Manager’s Schedule ของตัวเองยังไงให้ดีกับทุกฝ่ายมากที่สุด
Chompoonut Suwannochin
August 18, 2022
“ลองทำเองดูก่อนเลยนะ ตอนนี้ยังไม่มีเวลาสอนเลย” 30x Rule ว่าด้วยเหตุผล ทำไมยิ่งไม่สอนงานลูกน้อง ยิ่งเสียเวลา
Chompoonut Suwannochin
August 15, 2022
ตอนเป็น ‘Newbie’ ทำทุกอย่างได้ดี พอโตขึ้นเป็น ‘หัวหน้า’ กลับไม่เอาไหนเสียเลย The Peter Principle กับดักของคนเคยเก่ง
Chompoonut Suwannochin
August 13, 2022
คนเก่งคือคนที่พร้อมจะลาออก ถ้าไม่อยากเสียไปจงรักษาไว้ให้ดี ‘Stay Interview’ คำถามเช็กความสุขให้อยู่ด้วยกันนานๆ
Chompoonut Suwannochin
August 10, 2022
เป็นหัวหน้าไม่ได้แปลว่าต้องเก่งกว่าลูกน้อง ทำความเข้าใจภาวะคิดว่าตัวเองเก่งด้วย ‘Lake Wobegon Effect’
Chompoonut Suwannochin
August 9, 2022
อะไรทำให้คนคนหนึ่งเติบโตมาเป็นหัวหน้าแสน Toxic? ‘Family Ghosts’ ส่วนผสมในวัยเด็กที่ส่งผลต่อชีวิตการทำงาน
Chompoonut Suwannochin
August 5, 2022
Hamburger Method ไม่ใช่คำตอบสุดท้าย คำชมไม่ได้ให้ผลลัพธ์ที่ดีเสมอไป ลอง ‘Radical Candor’ วิธีฟีดแบ็คที่จริงใจ
Chompoonut Suwannochin
August 5, 2022
ทีมไม่มุ่งมั่น เห็นเป้าหมายไม่ชัด แก้ด้วยทฤษฎี Locke’s Goal-Setting ตั้งเป้าหมายให้ใช่ ปลุกไฟให้กระฉูด
Future Trends
August 5, 2022
ยึดติดแต่แบบเดิมๆ จนตัดสินใจพลาด 5 วิธีคิดช่วยตัดสินใจให้ดีแบบ ‘นักวิทยาศาสตร์’
Future Trends
August 4, 2022