“ปีหน้าเป็น New Year แต่ตัวฉันจะเป็น New You”
“ใกล้จะถึงปีใหม่แล้ว ฉันจะเปลี่ยนแปลงตัวเอง!”
“ชีวิตบทใหม่ในปีใหม่ต้องปังกว่าเดิม!”
ตัวอย่างของโพสต์บนโซเชียลมีเดียที่หลายคนเริ่มเห็นมากขึ้นในช่วงนี้จากเพื่อน คนรู้จัก และคนที่ตัวเองกำลังติดตามอยู่ ในมุมของคนโพสต์ ประโยคเหล่านี้คือการตั้งปณิธานอันแน่วแน่ว่า “เวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงมาถึงแล้ว!” แต่ในมุมของคนอ่านโพสต์ กลับได้รับอิทธิพลจากโพสต์เหล่านั้น จนเกิดเป็นความกดดันโดยไม่รู้ตัว
มิหนำซ้ำ บางคนยังเห็นความเปลี่ยนแปลงของคนอื่นในรูปแบบภาพหรือวิดีโอ เช่น เพื่อนคนหนึ่งที่ร้อยวันพันปีไม่เคยคิดจะทำอาหาร กลับไปลงเรียนคอร์สการเป็นเชฟที่ดี และถ่ายรูปอาหารที่ทำเองลงโซเชียลมีเดียทุกวัน หรือเพื่อนอีกคนหนึ่งกำลังฝึกภาษาเกาหลีอย่างหนักทั้งที่ไม่เคยสนใจมาก่อน เพราะชื่นชอบซีรีส์ที่กำลังเป็นกระแสอยู่มากๆ
การเห็นความเปลี่ยนแปลงของคนอื่นแบบรูปธรรม ย่อมมีอิทธิพลมากกว่าการอ่านโพสต์เป็นตัวอักษร เพราะภาพความสำเร็จของคนอื่นฉายชัดอยู่ในความคิดของตัวเองอย่างชัดเจน ซึ่งการมองเห็นความสำเร็จของคนอื่น ทำให้หลายๆ คนเริ่มโฟกัสที่การสร้างความเปลี่ยนแปลงในชีวิตของตัวเองมากขึ้น
แล้วการสร้างความเปลี่ยนแปลงในชีวิตที่เหมาะสมกับตัวเองควรเริ่มจากอะไร?
Future Trends จะพาทุกคนไปทำความรู้จักกับ ‘North Star’ หรือการหาความเป็น ‘ดาว’ ในชีวิตของตัวเอง เพื่อกำหนดเป้าหมายที่ช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างเหมาะสม
หากแปลความหมายของคำว่า ‘North Star’ อย่างตรงตัว จะหมายถึง ‘ดาวเหนือ’ หรือ ‘ดาวโพลาริส’ ดาวฤกษ์ที่ส่องสว่างที่สุดในกลุ่มดาวหมีเล็ก การที่ดาวส่องสว่างอยู่บนท้องฟ้า ทำให้เกิดการเปรียบเทียบกับการตั้งเป้าหมายที่อยู่ไกลๆ แล้วพยายามไปให้ถึงในเร็ววัน
พอลลา แบล็ก (Paula Black) โค้ชขององค์กรระดับโลกและคอลัมนิสต์ของฟอร์บส์ (Forbes) ได้พูดถึงประโยชน์จากการหา North Star ของตัวเองว่า การพบ North Star จะช่วยกำหนดทิศทางและวิธีการไปถึงเป้าหมายที่ไม่ท้าทายตัวเองจนเกินไป เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดการยอมแพ้ไปเสียก่อน
นอกจากนี้ พอลลายังแนะนำวิธีการหา North Star ของตัวเองผ่านการถามคำถามทั้งหมด 4 ข้อ เมื่อทุกคนตอบคำถามได้ครบทุกข้อ นอกจากจะพบ North Star ของตัวเองแล้ว ยังทำให้เข้าใจแรงผลักดันและความต้องการที่แท้จริงในการเปลี่ยนแปลงตัวเองอีกด้วย
แล้ว 4 คำถามที่พอลลาแนะนำในการหา North Star ของตัวเองมีอะไรบ้าง?
คำถามที่ 1 : สิ่งที่ทำให้เราพิเศษกว่าคนอื่นคืออะไร?
คำถามข้อนี้ ช่วยในการหาจุดแข็งของตัวเองหรือทักษะที่โดดเด่นกว่าคนอื่น เช่น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี พูดได้หลายภาษา พูดในที่สาธารณะได้อย่างมั่นใจ เพื่อนำจุดแข็งเหล่านี้ไปใช้ในการกำหนดเป้าหมายของตัวเองต่อไป
คำถามที่ 2 : ความฝันที่ต้องการให้เป็นจริงคืออะไร?
ความฝันเปรียบเสมือนแรงบันดาลใจและแรงกระตุ้นในการทำบางสิ่งให้สำเร็จ การถามตัวเองว่า ความฝันคืออะไร เป็นเหมือนด่านแรกของการสำรวจตัวเองและตั้งเป้าหมายตามที่ต้องการ ช่วยให้เป้าหมายที่เกิดขึ้นไม่ใช่สิ่งที่เลื่อนลอย เกินตัว และไม่มีทางเกิดขึ้นได้จริง
คำถามที่ 3 : งานประเภทใดที่ทำให้ตื่นเต้นมากที่สุด?
การค้นหางานที่ทำให้ตื่นเต้น เป็นการหาแพชชัน (Passion) หรือสิ่งที่กระตุ้นให้การทำตามเป้าหมายไม่ใช่เรื่องน่าเบื่อ และสามารถทำทุกวิถีทางให้ไปถึงเป้าหมายอย่างไม่ย่อท้อ
คำถามที่ 4 : บทเรียนในอดีตกำหนดอนาคตของเราอย่างไร?
เรื่องราวที่เกิดขึ้นในอดีตล้วนเป็นส่วนประกอบที่หล่อหลอมให้เป็น ‘เรา’ ในปัจจุบัน การนึกย้อนไปถึงเรื่องราวในอดีต ไม่ได้เป็นการพาตัวเองดำดิ่งไปสู่ความผิดพลาดหรือความผิดหวังในเรื่องที่ผ่านมา แต่เป็นการถอดบทเรียน เพื่อนำความผิดพลาดเหล่านั้นมาพัฒนาตัวเองให้เป็นคนที่เก่งขึ้น
จริงๆ แล้ว ความต้องการที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองให้เป็นคนที่เก่งขึ้น ถือเป็นนิมิตหมายอันดีที่ใครสักคนจะลุกขึ้นมาทำอะไรสักอย่างเพื่อตัวเอง แต่จุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงควรเกิดจากความตั้งใจของตัวเองอย่างแท้จริง ไม่ใช่การตามกระแสหรือได้รับความกดดันจากคนอื่น
Sources: http://bit.ly/3EE8iIi